Die ostdeutschen Energiedienstleister enviaM und MITGAS sind attraktive Arbeitgeber und bieten hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zu diesem Ergebnis kommt das IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung in der aktuellen Reputationsanalyse “Top-Karrierechancen in der Region”. Die in Kooperation mit der Zeitung für kommunale Wirtschaft (ZfK) und Focus-Money durchgeführte Studie berücksichtigt unter anderem Aspekte wie Aufstiegschancen, Mitarbeiterorientierung, Arbeitgeberattraktivität, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung.
“Als regionaler Arbeitgeber liegen uns Land und Leute am Herzen. Mit attraktiven beruflichen Perspektiven leisten wir einen Beitrag zur Lebensqualität vor Ort und sind starke Partner für die Energiezukunft”, sagt enviaM-Personalvorstand und MITGAS-Geschäftsführer Ralf Hiltenkamp. “Die Auszeichnung zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind!”
Bei der Datenerhebung griffen die Forscher auf die Methode des Social Listening zurück. Künstliche Intelligenz filterte aus rund 438 Millionen Online-Quellen die relevanten Informationen zu den regionalen Unternehmen heraus. Anschließend errechneten die Experten aus der Reichweite und der Tonalität der gesammelten Meldungen einen Gesamtwert. Der maximale Score liegt bei 100. Das Qualitätssiegel “Top-Karrierechancen in der Region” erhalten nur Unternehmen, die mindestens 60 Punkte im Endergebnis erreichen. enviaM schneidet deutschlandweit mit 92,7 Punkten sehr gut ab. MITGAS erreichte als Branchenprimus unter den regionalen Gasversorgern sogar die vollen 100 Punkte.
Die Studie zu den “Top-Karrierechancen in der Region” erschien unter anderem in der Zeitung für kommunale Wirtschaft (ZfK, 12. Oktober 2020).
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Josephine Sönnichsen
Chemnitztalstraße 13
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Josephine.Soennichsen@enviam.de
http://www.enviaM-gruppe.de/presse
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