OfG Design Award 2021: Change
Die Welt ist gerade einem gewaltigen Wandel unterworfen, unser Leben, unser Alltag, unsere Art des...
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Mit dem neuen Virtual-Reality-Werkzeug taraVRbuilder 2020 wird die virtuelle Planung, Prüfung und Präsentation von Fabrik-...
Peter Küssner verstärkt das Management Team der in Hamburg ansässigen Ginkgo Analytics GmbH und führt...
Die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner (K&P), Bruchsal, will mit der Handelsblatt Fachmedien GmbH Unternehmen...
Laut dem Institut für Mittelstandsforschung (IfM) steht im Zeitraum 2018 bis 2022 wieder in 150.000...
Kann Jazz von ganz alltäglichen Banalitäten des menschlichen Daseins handeln? Kann Jazz tanzbar sein? Kann...
Best-Practice oder Try-and-Error – zwei gängige Möglichkeiten, mit denen Unternehmen dem täglichen Change begegnen. Zwei...
Die HR-Akademie – das Format von Experten für Experten in der Personalentwicklung – bietet auch...
Zu den Fragebögen des eLearningCHECK 2020 (https://elearningcheck.piipe.de) Nach zehn Jahren erfolgreicher Kundenzufriedenheitsbefragung geht der eLearningCHECK...
“We can change! Wie Veränderung zwischen Agilität und Achtsamkeit gelingen kann” – so lautet das...
Das Motto der diesjährigen Zukunft Personal in Köln lautet “Leading in permanent beta”. Der Wandel...
Diese Frage hört man als KMU-Berater immer wieder. Klar, seit fast 10 Jahren boomt die...
Social Architects, Kommunikationsspezialisten und Organisationsentwickler gehen in einer neuen Publikation der Frage nach, wie (öffentliche)...
In Unternehmen wird mehr Zeit damit verschwendet, Probleme zu schreiben als sie zu lösen. Neben...
Dr. Peter Aschenbrenner ist sich sicher: “Jammern ist nur selten eine gute Lösung. Stattdessen sollte...
Dr. Peter Aschenbrenner ist überzeugt: “Haltung schlägt Tool und Können.” Nach aktuellem Anlass der deutschen...
Nachhaltigkeit ist die Grundvoraussetzung für Erfolg. Für Dr. Peter Aschenbrenner bedeutet das aber auch, Mitarbeiter...
Wie wollen wir unser Leben und Arbeiten gemeinsam in der Zukunft gestalten? Das ist das...
Entspannt arbeiten – geht das überhaupt? “Warum denn nicht?”, fragt Dr. Peter Aschenbrenner zurück und...
Manager haben erkannt: Changeprozesse verlangen nach Führungskräften mit Persönlichkeit, die klassischen Managementinstrumente werden zunehmend unwichtiger....