Compliance – ein wichtiger Teil von HR
Zu den einschlägigen Rechtsvorschriften gehören z.B. das Mindestlohngesetz, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz oder das Betriebsverfassungsrecht. Compliance...
Zu den einschlägigen Rechtsvorschriften gehören z.B. das Mindestlohngesetz, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz oder das Betriebsverfassungsrecht. Compliance...
Ein neues Jahr bringt neue Regelungen. Stichwortartig möchten wir die wichtigsten Änderungen für den Bereich...
Voraussichtlich ab Januar 2019 wird es ein weiteres Instrument zur Flexibilisierung des Arbeitsmarktes geben. Arbeitnehmer...
Das Bundesarbeitsgericht hat eine sehr wichtige Grundlagenentscheidung zu Fragen rund um die Arbeitszeit getroffen (Urteil...
Ende der Verzugskostenpauschale von 40 € ? Das Bundesarbeitsgericht hat laut Pressemitteilung unter dem 25.09.2018...
Der europäische Gerichtshof hat unter dem AZ C41/17 eine Entscheidung gefällt, welche die Arbeitszeit von...
Mitarbeiter in einem Kleinbetrieb haben grundsätzlich keinen besonders starken Kündigungsschutz. Das liegt vor allem am...
Es kommt vor, dass eine Arbeitnehmerin die Kündigung erhalten will. Die Vorteile liegen auf der...
Welchen Kündigungsschutz hat ein befristet beschäftigter Arbeitnehmer? Kann er sich auf das Kündigungsschutzgesetz berufen? Und:...
Gegen die Kündigung wehrt man sich vor dem Arbeitsgericht mit einer Kündigungsschutzklage innerhalb einer Frist...
1. Ein Sturm mit einer Windgeschwindigkeit von 85 km/h ist für den Arbeitgeber kein unabwendbares...
Arbeitnehmer sind nicht nur in ihrer Arbeitsweise, sondern auch in ihrem Leistungsniveau sehr unterschiedlich. Durchschnittlich...
Im Unternehmen ist geklaut worden. Ein Mitarbeiter wird verdächtigt und vor die Tür gesetzt: Fristlose...
Der Arbeitgeber muss lange erkrankten Mitarbeitern ein BEM, ein betriebliches Eingliederungsmanagement, anbieten. Beschäftigungsfähigkeit und Arbeitsplatzerhalt...
Das Manager Magazin hat in seiner Onlineausgabe vom 21.06.2018 über einen möglicherweise geplanten Stellenabbau beim...
Muss der Kündigungsgrund im Kündigungsschreiben stehen? Diese Frage stellen sich Arbeitnehmer, wenn sie im Kündigungsschreiben...
Entweder man nimmt sie an, lehnt sie ab, oder nimmt sie unter Vorbehalt an und...
Wer sich während der Arbeitszeit auf einem dienstlichen Computer auch nur für 30 Sekunden ein...
Der Aufhebungsvertrag. Der Aufhebungsvertrag stellt eine Möglichkeit dar, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Bietet Ihnen der...
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist nicht nur persönlich schwer zu verarbeiten, sondern bringt auch oft...